Paár Zoltán elnök bevezető gondolatai az április 23.-i MATISZ Közgyűlés előtt.
Sokszor felmerült már az évek során a kérdés: Miért érdemes MATISZ tagnak lenni? Mi egy szakmai-érdekvédelmi szövetség feladata? Mik a lehetőségei az érdekérvényesítés, az érdekképviselet területein? Én a következőket gondolom erről.
A MATISZ, mint szakmai, érdekvédelmi szövetség szerintem arra való, hogy
- Legyen a tisztítás-technológia szakmának egy közös, a saját érdekeit képviselő hangja, amin megszólal.
- Legyen egy érdekvédelmi képviselete, amely a sokféle szakma csoportok és érdekek között speciálisan a takarító szakma érdekeit artikulálja és képviseli.
- A TOD – dal orientálja a szakmát és a takarítási piacot, hogy az ne maradjon teljesen keretek és korlátok nélkül és megfékezhetetlenül ne hajszolja bele saját magát végletesen egy önpusztító árversenybe.
Viszont azt ezen a helyen is fontosnak tartom hangsúlyozni, hogy egyetlen szakmai szövetség sem, így a tisztítás-technológiai iparág szakmai-érdekvédelmi képviselete sem
- tud munkát szerezni és azt tálcán felkínálni a tagjainak. Meggyőződésem szerint ez nem is feladata.
- Erre szolgáló eszközök hiányában nincs a hatalmában a szakma gyakorlóira bármiféle szolgáltatási, vállalási árat rákényszeríteni, azaz
- saját magától egyetlen, a takarító szakmában dolgozó cégvezetőt nem tud megvédeni a MATISZ.
- Nem tud hatóságként büntetni, retorziókat foganatosítani, hatóságnál feljelenteni senkit, aki a TOD –nál alacsonyabb áron szerződik egy munka elvégzésére.
A fentiekkel összhangban a MATISZ, mint szakmai, érdekvédelmi szövetség 2014 –ben a következőket teheti.
- A tavalyi évben megkezdett, más szervezetek felé irányuló szisztematikus kapcsolatépítéssel lépésről-lépésre növelni fogja a szakma érdekérvényesítő-, és lobbi erejét.
- Biztosítja a szakmai információk áramlását, annak fórumot, médiumot biztosít, korszerű, friss, közérthető kommunikációs keretek között.
- A Zöld minősítési rendszer és Védjegy bevezetésével egy új fejlődési szintre segíti azokat a cégeket, amelyek partnerek ebben és készek a fejlődésre, innovációra és megújulásra.
- Szakmai versenyekkel megpróbálja erősíteni az érzelmi kötődést, az elköteleződést és az érdeklődést a takarító szakma iránt.
- Bekapcsolódik a nemzetközi szakmai párbeszédbe azzal a céllal, hogy határokon átnyúló, szélesebb, európai kitekintést és horizontot biztosítson az erre igényt tartó kollégák számára.
- Külföldi és nemzetközi tekintélyű előadókkal évről-évre sikeresebb szakmai konferenciákat szervez, hogy keretet biztosítson a párbeszédnek és lehetőséget teremtsen a szakma fejlődésének nyomon követésére.
- Ellátja azt a feladatot, hogy egy végletekig ellenséges, közönyös közegben, egy együttműködésre minimálisan kész társadalmi kultúrában kiáll és hangoztatja azt a meggyőződését, hogy egy szakmai,- érdekvédelmi szervezetet elemi érdekében áll fenntartania minden egyes, a szakmát gyakorló cégnek, és személyesen a cég vezetőjének.
Erejéhez, tehetségéhez mérten anyagi áldozatot is érdekében áll meghozni érte, harminc, háromszáz, vagy akár hétszázezer forint értékben, mert ha személyesen ő ezt nem teszi meg, helyette senki más nem fogja megtenni.
Ellenben az a hely, ahol neki kellene állnia, helyt állnia, üresen marad. Az az ő – hűlt – helye.