MATISZ javaslat 2017. és 2018. évi takarítási óradíjra

Tisztelt Hölgyem/Uram!

Tisztelt Kollégák!

A Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség (MATISZ) elnökeként a 2017. és 2018. évi javasolt takarítási óradíj összegére vonatkozó szakmai ajánlással fordulok a tisztítás-technológiai szolgáltatást megrendelő és szolgáltató vállalkozások vezetőihez.

Ajánlásunkat az Önök számára is ismert, a munkaerőre minőségére, a munkabérekre befolyással bíró gazdasági tényezők és hatások, a kormányzat által bejelentett minimálbér- és garantált bérminimum emelés, és a takarítóipart sújtó óriási munkaerőhiány figyelembe vételével készítettük.

A tisztítás-technológia nélkülözhetetlen a tiszta és biztonságos környezetünk megteremtésében, fenntartásában. A társadalom és gazdaság minden szereplője kiemelten fontosnak tartja az egészséges és higiénikus feltételek megteremtését és fenntartását, különösen a gyógyító-, kereskedelmi-, közigazgatási- és oktatási intézményekben, illetve az ipar különösen magas hozzáadott értékű termelési területein (pl. autóipar, gyógyszeripar, tiszta tér technológiák).

Azonban a tisztítás-technológiai iparágat is rendkívül súlyoson érinti az országos munkaerőhiány (https://www.matisz.org/sajto/cikkajanlo/). A szakma egyre kevésbé tudja megtartani munkavállalóit, mert a közbeszerzésekben és piaci tendereken irreálisan alacsony vállalási díjak is megjelennek, amiből reálisan a szolgáltatás bérköltségei sem fedezhetőek.

A MATISZ elnöksége szerint a munkaerőhiányt piacképes, a munkaerő megtartását biztosító munkabérrel lehet feloldani.

A MATISZ elnöksége a 2017-2018. évi javasolt takarítási óradíj meghatározásával és közzétételével tagjait és a tisztítás-technológiai szolgáltató vállalkozásokat abban kívánja támogatni, hogy a minőségi szolgáltatást a munkaerőpiaci elvárásokkal összhangban lévő munkabéreken foglalkoztatott munkaerővel biztosíthassa.

A megrendelői oldalon álló létesítménygazdákat, beszerzőket, üzemeltetőket a takarítási díjba foglalt költségelemek részletezésével a törvényi- és (a munkavállalók képzésére, a korszerű technológiák alkalmazására is fedezetet nyújtó) szakmai keretek megismertetésével a minőségi-, hosszú távon fenntartható és törvényes szolgáltatás megrendelésében szeretnénk támogatni.

A piaci információkra alapozva a MATISZ elnöksége, javaslatának kidolgozásakor nem a minimálbérrel számolt, hanem a munkaerőpiaci elvárásokat megközelítő, a garantált bérminimum összegével egyező alapbérrel.

Rövid összefoglaló táblázataink a 2017. és 2018. évi javasolt takarítási óradíj főbb költségelemeit tartalmazza.

Számításainkban figyelembe vettük a MATISZ Takarítási Önköltségi Óradíj (TÖD) tapasztalatait, azonban azokat a változó gazdasági szabályozók és körülményeknek megfelelően felülvizsgáltuk.

A számítás főbb elemei:

  • a bér- és bérjellegű költségek – a takarítóiparra jellemző BETANÍTOTT takarító alkalmazottként, heti 5 munkanapon, állandó 1 műszakban történő foglalkoztatásával felmerülő költségek,
  • alapbér összege egyenlő a garantált bérminimum összegével,
  • éjszakai- és munkaszüneti napokra fizetendő pótlékok nélkül,
  • az érintett két év január 1-től érvényes munkáltatói járulékok és járulékkedvezmény a szakképzetlen munkaerő alkalmazása miatt,
  • az érintett két év január 1-től érvényes rehabilitációs hozzájárulás,
  • szakmai és piaci információkon alapuló tisztító- és kezelőszer, gép- és eszközamortizáció, illetve karbantartási költség, amely jelen táblázatban átlagos terheltségű irodaterületre vonatkozik, és amely költség speciális elvárások, pl. egészségügyi-, kereskedelmi- vagy ipari területen jelentősen emelkedhet.

Bízunk abban, hogy a javasolt takarítási óradíj elősegíti a takarítási szakmai- és gazdasági elismertségének, értékteremtő jellegének elismerését!

Budapest, 2017. január 13.

Tisztelettel,

Paár Zoltán
MATISZ elnök

Letölthető verzió. (Felülvizsgálva 2017. 03.29.): MATISZ ajánlás takarítási óradíjak 2017_2018


Vissza az elejére ↑